做保安，首先要知道保安公司的一些潛規(guī)則。如果你對潛規(guī)則了解不夠，你很可能會被莫名其妙的罰款。

　　如今所有的保安公司，都是私營的，公家的保安公司很少，所以才出現(xiàn)了那么多潛規(guī)則。

　　這些潛規(guī)則從保安報名開始就進入了他們的潛規(guī)則和套路。

　　起初是填寫報名表，簽訂勞務(wù)合同，然后是在《保安規(guī)章制度》下簽字。

　　我相信每個保安都經(jīng)歷過這些過程。但是，每個人報名時，都沒有人認真閱讀《保安勞動合同》、《保安規(guī)章制度》、《保安辭職程序》、《行為與規(guī)范》、《保安手冊》等。

　　此外，報名時，保安公司的工作人員一直敦促我們盡快填寫表格。

　　沒有機會認真閱讀。這是他們事先為我們挖的洞，讓我們一步一步地跳進去。

　　報名這一塊是安排保安的潛規(guī)則。同時也是影響以后工作的坑。

　　填寫這些表格時，有許多霸王條款和許多非法扣款。包括辭職中的一些潛規(guī)則，這將影響警衛(wèi)的正常收入。

　　填寫表格后是買衣服，而且還是買兩套。價錢是市場的兩倍，有的甚至是三倍，這又是一條潛規(guī)則。

　　為什么買衣服是潛規(guī)則？因為保安公司買的衣服質(zhì)量不好。并存價格是市場的2~3倍，是強買強賣的類型。

　　購買服裝也分為季節(jié)性購買，服裝每年都在更新。買保安服裝要花幾百塊幾千塊。做過保安的人基本都踩過這個坑。

　　報名買衣服后，然后分配給各個中隊。到了中隊，就開始崗前培訓了。其實這是另一個大坑。

　　崗前培訓沒有工資，一般培訓時間3~5天。如果反應遲鈍，培訓時間會延長。

　　崗前培訓期間，新保安沒有工資。只是跟著老保安，學習老保安的做事方法。還要學習老保安的禮儀，包括一些保安的行為規(guī)范。